Secondo gli ultimi dati del Sistema Informativo Excelsior, elaborati dalla Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest e dall’ISR, Pisa è l’unica realtà del territorio a chiudere il mese di marzo 2026 con il segno più.
A differenza delle vicine Lucca (-10%) e Massa-Carrara (-11%), che registrano una contrazione della domanda, Pisa segna una crescita del 2%, con ben 3.190 nuovi ingressi programmati dalle imprese nel solo mese di marzo.
A trainare questa dinamica positiva è soprattutto il comparto dell’industria (+5%), seguito dai servizi (+2%). In particolare, il territorio pisano beneficia di una forte spinta nel settore del turismo e dei servizi avanzati alle imprese, dimostrando una resilienza economica superiore alla media dell’area.
Pisa si distingue anche per l’attenzione agli under 30. Il 27% delle assunzioni previste (circa 860 posti) è esplicitamente riservato ai giovani, a cui si aggiunge un ulteriore 31% di posizioni per le quali l’età non costituisce un vincolo.
Ma quali sono i profili più ricercati sotto la Torre? Il mercato pisano spicca per una vivace richiesta di giovani tecnici informatici e telematici, confermando la vocazione tecnologica della provincia.Ottime anche le prospettive per gli addetti all’accoglienza (43%) e alla ristorazione (33%). Bene anche per quanto riguarda le vendite, che assorbono il 37% della quota giovani. Significativa infine la ricerca di operai specializzati under 30 (26%).
Nonostante la crescita, resta il problema della difficoltà nel trovare personale qualificato, anche se il fenomeno è in netto miglioramento. A Pisa, la quota di posizioni “difficili da coprire” è scesa al 44%, segnando un calo di ben 8 punti percentuali rispetto allo scorso anno.
“Favorire l’incontro tra domanda e offerta resta una priorità”, ha commentato Valter Tamburini, presidente della Camera di Commercio della Toscana Nord-Ovest, sottolineando l’importanza di costruire ponti concreti tra il mondo della scuola e le esigenze delle imprese attraverso percorsi formativi mirati.
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