Riguarda anche il territorio senese l’accordo sul contratto di solidarietà siglato il 21 aprile in Engineering Ingegneria Informatica tra azienda e organizzazioni sindacali, con l’obiettivo di gestire la riduzione dell’orario di lavoro tutelando redditi e occupazione.
L’intesa, firmata con FIM CISL, FIOM CGIL e UILM UIL insieme alle RSU, prevede una rimodulazione dell’orario su due livelli: un Gruppo A con riduzioni fino al 40% e un Gruppo B con una riduzione più contenuta al 5%, secondo un principio di distribuzione equilibrata dei sacrifici.
Al centro dell’accordo il rafforzamento delle tutele economiche, in particolare per i lavoratori più coinvolti dalla riduzione oraria, attraverso integrazioni salariali che ne limitano l’impatto. Migliorie sono previste anche per ticket restaurant e copertura del contributo EFIS.
“Si tratta di un accordo importante – dichiarano congiuntamente Giuseppe Cesarano (FIM CISL Siena) e Daniela Miniero (FIOM CGIL Siena) – perché, pur in una fase complessa, siamo riusciti a coniugare le esigenze aziendali con la tutela del reddito e dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori. Abbiamo garantito un principio di equità nella distribuzione dei sacrifici e ottenuto condizioni migliorative rispetto a quanto previsto dalla normativa e dal CCNL. Ora sarà fondamentale monitorare attentamente l’applicazione dell’accordo nei territori e nei luoghi di lavoro”.
I sindacati parlano di un risultato frutto di un confronto unitario e sottolineano la necessità di vigilare sull’applicazione concreta dell’intesa anche nei siti produttivi e tra i lavoratori del territorio.
