Regione Toscana, 25 milioni per il nuovo Patto per il lavoro

La Regione Toscana rilancia le politiche per l’occupazione con un investimento da 25 milioni di euro e presenta Agenda Toscana Lavoro 2030, il nuovo Patto per il lavoro che aggiorna e rafforza l’accordo sottoscritto cinque anni fa. L’obiettivo è raggiungere circa 10.000 beneficiari attraverso un sistema di interventi che punta a rendere più efficaci le politiche attive e a rispondere ai cambiamenti del mercato del lavoro.

Il nuovo piano, che sarà formalmente sottoscritto nei prossimi giorni, si sviluppa lungo sei direttrici strategiche: formazione dei giovani, sviluppo delle competenze, contrasto al mismatch tra domanda e offerta di lavoro, conciliazione tra vita privata e lavoro, sostegno alla creazione d’impresa e rafforzamento degli strumenti per affrontare le crises occupazionali. L’iniziativa nasce da un percorso condiviso con la Commissione regionale permanente tripartita, organismo di concertazione sulle politiche del lavoro.

“Non un elenco di misure, ma percorsi che possono cambiare concretamente la vita delle persone”, ha dichiarato il presidente della Regione Toscana, Eugenio Giani. L’assessore regionale al lavoro Alberto Lenzi ha spiegato che il progetto si basa su “azioni con una dimensiona regionale, ma costruite sulle richieste formative e occupazionali espresse localmente”. La rete delle politiche attive sviluppata con il programma Gol costituirà infatti la base del nuovo sistema, con l’obiettivo di renderlo più stabile, mirato e vicino alle trasformazioni dell’economia.

Un ruolo centrale sarà affidato ai territori. In ogni provincia toscana nascerà una Rete provinciale per l’occupazione, che promuoverà un Tavolo delle Politiche Attive coinvolgendo Regione, Arti, organizzazioni sindacali e associazioni di categoria. Attraverso un percorso di ascolto e confronto, saranno individuate le esigenze specifiche dei diversi contesti produttivi, per favorire un incontro più efficace tra le richieste delle imprese e le persone in cerca di lavoro.

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