Una sentenza che riaccende il confronto sulle relazioni industriali in uno dei principali poli produttivi del senese. Il Tribunale di Siena ha condannato Stosa Spa per condotta antisindacale, riconoscendo la piena legittimità della nomina della RSA Fillea Cgil e ordinando all’azienda la cessazione del comportamento contestato, con la rimozione dei relativi effetti.
“Ha vinto la democrazia – afferma la Fillea Cgil di Siena – c’è voluto tempo e perseveranza, ma alla fine è stato riconosciuto il diritto basilare del mondo del lavoro, che è quello che i lavoratori possano dotarsi della loro rappresentanza sindacale interna prevista dalle normative vigenti”.
Il sindacato sottolinea come il ricorso al Tribunale sia stato reso necessario da un comportamento aziendale definito “ingiusto e gravissimo”.
“Siamo stati costretti a ricorrere al Tribunale per un sorprendente ed irragionevole comportamento aziendale, lesivo della dignità delle maestranze. Hanno vinto i lavoratori – conclude la Fillea Cgil Siena – e ci auguriamo che adesso si possa aprire finalmente una pagina di relazioni industriali corrette e rispettose del ruolo sindacale”.
