Tensione in comune a Viareggio tra i dipendenti comunali e l’amministrazione uscente di Giorgio Del Ghingaro. Dopo il confronto tra Rappresentanza sindacale unitaria (Rsu), Funzione Pubblica della Cgil Lucca e una delegazione dell’amministrazione comunale sul nuovo regolamento per la disciplina dello Smart Working, il lavoro a distanza usato moltissimo in paesi del nord Europa come la Finlandia – dove si toccano punte del 22,2 per cento – o altri stati europei come Francia e Germania dove supera il 10 per cento dei lavoratori.
Dopo le richieste di chiarimenti da parte della Rsu e della categoria sindacale sulle modalità con cui il nuovo regolamento verrebbe applicato, “che appaiono ben diverse da quelle previste da quello attuale – specificano dalla Fp Cgil Lucca in una nota – nonché dal nuovo Ccnl del settore, è stato richiesto un nuovo incontro per avere un riscontro di quanto discusso nel primo confronto. A partire dall’effettiva applicazione del regolamento attualmente in vigore”.
Stando a quanto riferiscono dalla Fp Cgil, il presidente della delegazione dell’amministrazione comunale avrebbe “deciso di dichiarare concluso il confronto, senza menzionare l’applicazione del nuovo contratto collettivo nazionale – sottolineano dal sindacato – La richiesta di un nuovo confronto è stata negata dallo stesso presidente per via dell’urgenza dell’approvazione del nuovo regolamento. Motivazione che però non regge, visto che un regolamento già esiste, anche se non viene correttamente applicato”.
Per questo motivo, dal sindacato si è arrivati al passo precedente lo sciopero, cercando di trovare una soluzione tramite la prefettura. “Di fronte a questa inspiegabile chiusura, la FP Cgil Lucca ha quindi deciso di proclamare lo stato di agitazione – precisano i sindacalisti – chiedendo di essere convocata assieme alla Rsu e ai rappresentanti Rls presso la prefettura per il tentativo di conciliazione”.
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