Plures ha sottoscritto due accordi con Cgil, Cisl, Uil e Fiadel per accompagnare l’evoluzione della multiutility con regole condivise su appalti, lavoro e relazioni industriali.
L’intesa promuove l’applicazione dei contratti collettivi nazionali di riferimento e il contrasto al dumping contrattuale e salariale; stabilisce il rafforzamento dei percorsi di formazione, dei sistemi di controllo e del coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza; favorisce filiere più corte, limitando il ricorso al subappalto, escludendo il subappalto a cascata e rafforzando le clausole sociali nei cambi di appalto per tutelare la continuità occupazionale. Tra gli obiettivi condivisi figura inoltre il progressivo recupero di attività oggi esternalizzate. Inoltre si istituisce un tavolo permanente di relazioni industriali.
Si definisce un quadro di garanzie che accompagnerà il cambiamento e che costituirà un punto di riferimento anche per le future evoluzioni organizzative e societarie del gruppo, assicurando, si spiega da Plures, “continuità nelle tutele, trasparenza nei percorsi di confronto e solidità alle relazioni industriali”.
