Dodici persone con disabilità sono state accompagnate in un percorso di formazione finalizzato all’autonomia abitativa e all’inserimento nel mondo del lavoro, anche in modalità smart working, grazie al progetto PNRR “Percorsi di autonomia per persone con disabilità”. L’iniziativa rientra nella Missione 5 del Piano nazionale di ripresa e resilienza ed è uno degli otto progetti realizzati dal Settore Politiche Sociali e Sociosanitarie del Comune di Livorno, capofila dell’Ambito Territoriale Sociale Livornese.
L’obiettivo del progetto è favorire la de-istituzionalizzazione delle persone con disabilità, promuovendo percorsi di vita indipendente attraverso servizi sociali e sanitari di comunità, strumenti tecnologici e opportunità di inserimento lavorativo.
I dodici beneficiari sono stati coinvolti in un percorso personalizzato costruito in coprogettazione con la Venerabile Arciconfraternita della Misericordia di Livorno Odv, A.P.S. Comunico E.T.S., In Associazione A.P.S. e Nuovo Futuro Cooperativa Sociale. Il programma ha previsto attività educative, laboratoriali e ricreative, progettate sulle esigenze individuali di ciascun partecipante per sviluppare competenze utili sia nella vita quotidiana sia nel lavoro.
Uno degli elementi centrali dell’iniziativa è rappresentato dalla riqualificazione di due appartamenti a Livorno, situati in via Verdi 45 e in via degli Asili 47. Gli immobili sono stati dotati di sistemi domotici e tecnologie per l’assistenza e l’interazione a distanza, pensati per rispondere alle specifiche necessità dei futuri residenti.
L’inaugurazione delle due abitazioni è prevista nel mese di luglio. Successivamente prenderà il via la gestione degli appartamenti condivisi, consentendo ai dodici partecipanti di sperimentare concretamente un percorso di autonomia abitativa.
Grande attenzione è stata riservata anche alla formazione digitale. Per favorire l’accesso al mercato del lavoro, il progetto ha organizzato corsi dedicati allo sviluppo delle competenze informatiche e allo smart working. Lo scorso 22 giugno ai partecipanti è stata consegnata la dotazione tecnologica personalizzata necessaria per svolgere attività lavorative da remoto.
L’iniziativa ha inoltre rafforzato la collaborazione tra servizi sociali, Azienda sanitaria, agenzie formative, centri per l’impiego ed enti del Terzo settore, creando una rete integrata di sostegno ai beneficiari.
Il percorso si è concluso simbolicamente il 30 giugno con la consegna dei diplomi presso la sede della Misericordia di via Verdi, durante una cerimonia che ha rappresentato un momento di festa e condivisione tra partecipanti, famiglie, operatori e volontari.
“È stato un percorso importante e impegnativo – sottolinea l’assessore al Sociale del Comune di Livorno, Andrea Raspanti – che ha permesso ai servizi territoriali di consolidare le collaborazioni con gli enti del Terzo settore. Ogni partecipante è stato posto al centro di un progetto personalizzato, con un approccio multidimensionale orientato allo sviluppo di competenze di vita e di lavoro. Ringrazio gli uffici comunali, i volontari, le associazioni coinvolte, i partecipanti e le loro famiglie per la fiducia accordata al progetto”.
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